Coronavirus

print

Thuiswerkondersteuning

Wil je als Avansmedewerker thuiswerkondersteuning krijgen of ben je student en wil je die ondersteuning juist geven? Lees dan hier hoe het werkt. 

AVANSMEDEWERKERS

  1. Kunnen alle medewerkers een aanvraag doen voor thuiswerkondersteuning? 
  2. Hoe kan ik me aanmelden? 
  3. Kan ik een voorkeur voor een student aangeven? 
  4. Hoe verloopt de betaling aan de student? 
  5. Welke voorzieningen moet ik voor de student in mijn eigen huis treffen? 
  6. Wat moet ik doen als 1 van ons geen klik met de student heeft?
  7. Hoe lang is de regeling Thuiswerkonderwijs van toepassing? 
  8. Hoe ben ik verzekerd als de student onbedoeld schade veroorzaakt? 
  9. Kunnen er ook andere kinderen aansluiten bij deze begeleiding? 
  10. Is het veilig om in deze coronatijd een student in mijn huis te laten werken? 
  11. Kan ik een student inzetten als 1 van ons in quarantaine zit?

AVANSSTUDENTEN

  1. Via welke link kan ik me aanmelden? 
  2. Wat voor werkzaamheden moet ik uitvoeren? 
  3. Hoeveel krijg ik betaald? 
  4. Wie betaalt mij? 
  5. Krijg ik mijn reiskosten vergoed? 
  6. Hoeveel kan ik werken? 
  7. Hoe word ik gematcht met een medewerker? 
  8. Wat moet ik doen als ik geen klik met de medewerker en/of kinderen heb? 
  9. Krijg ik vrijstelling van school als ik me hiervoor inschrijf? 
  10. Hoe lang is deze regeling van toepassing? 
  11. Is het veilig om in deze coronatijd bij een medewerker thuis te werken? 

STUDENTEN MET KINDEREN

  1. Wanneer kan ik gebruik maken van thuiswerkondersteuning?
  2. Hoe kan ik me aanmelden?
  3. Kan ik ook opvang krijgen als ik wil studeren?
  4. Zijn er kosten aan verbonden?
  5. Kan ik de kosten voor mijn zelfgekozen oppas vegoed krijgen?

AVANSMEDEWERKERS 

1. Kunnen alle medewerkers een aanvraag doen voor thuiswerkondersteuning? 

Nee, het aanbod van studenten kan schaars zijn en we willen de financiële middelen op de juiste plek inzetten. Daarom is ervoor gekozen om de regeling als pilot voor 2 doelgroepen in te zetten:

  • Docenten. 
  • Andere medewerkers die geen regie kunnen voeren op hun eigen agenda. Toestemming van de leidinggevende is voor deze groep noodzakelijk, zodat eerst gezamenlijk gezocht kan worden naar eventuele andere oplossingen.

We geven leidinggevenden van niet-onderwijzend personeel 1 richtlijn voor het verlenen van toestemming om gebruik te maken van deze regeling: Heeft de medewerker onvoldoende regelruimte in zijn werk om de zorg en het onderwijs voor de kinderen te regelen?  

Door het toepassen van deze richtlijn komen de volgende 2 groepen medewerkers in aanmerking: 

  • Medewerkers die weinig regelruimte hebben in hun werk. 
  • Medewerkers die wel regelruimte hebben in hun werk maar door een privé situatie onvoldoende regelruimte om alsnog de zorg en/of het onderwijs van kinderen te regelen.

2. Hoe kan ik me aanmelden?

De aanmelding verloopt via Uitzendbureau Driessen

3. Kan ik een voorkeur voor een student aangeven? 

Nee, er wordt een match gemaakt op basis van locatie en beschikbaarheid. 

4. Hoe verloopt de betaling aan studenten? 

Je hoeft daar als medewerker niets voor te doen. Dit regelt Uitzendbureau Driessen en het kost de medewerker niets. Avans betaalt deze service. 

5. Welke voorzieningen moet ik voor de student in mijn eigen huis treffen? 

Niets speciaals, behalve ervoor zorgen dat de coronarichtlijnen in acht genomen kunnen worden. Zoals de 1,5 meter afstand. En wellicht iets lekkers voor de student.

6. Wat moet ik doen als 1 van ons geen klik met de student heeft?

Bespreek eerst met de student wat je graag anders wilt zien. Indien er geen verbetering in zit, kun je bij Driessen vragen of er andere mogelijkheden zijn. 

7. Hoe lang is de regeling Thuiswerkondersteuning van toepassing?

De regeling is van kracht tot het budget op is of totdat de regeling niet meer nodig is omdat de scholen en buitenschoolse opvang weer volledig open zijn. Indien de maatregelen veranderen waardoor er deels nog thuisonderwijs en -opvang nodig is, bekijken we of de regeling aangepast moet worden. 

8. Hoe ben ik verzekerd als de student onbedoeld schade veroorzaakt?

Mocht dit gebeuren, neem dan even contact op met Driessen. Avans en Driessen hebben samen afspraken gemaakt over aansprakelijkheid.  

9. Kunnen er ook andere kinderen aansluiten?

Nee, de begeleiding is alleen voor de kinderen uit je eigen gezin. 

10. Is het veilig om in deze coronatijd een student in mijn huis te laten werken? 

Om dit zo veilig mogelijk te maken is het van groot belang dat de richtlijnen van het RIVM zo goed mogelijk nageleefd worden. Daar zijn jullie ook samen verantwoordelijk voor. Bij klachten en symptomen kan er geen ondersteuning plaatsvinden. Houd 1,5 meter afstand en was je handen. 

11. Kan ik een student inzetten als ik of 1 van mijn kinderen in quarantaine zit? 

Nee, dit kan niet. De normale coronamaatregelen gelden. 

AVANSSTUDENTEN

1. Via welke link kan ik me aanmelden?

De aanmelding verloopt via Uitzendbureau Driessen

2. Wat voor werkzaamheden moet ik uitvoeren? 

Het is de bedoeling dat je kinderen ondersteunt bij thuisonderwijs en huiswerk of dat je oppast. De ouder geeft meer uitleg over wat je taken precies zijn. Dit is onder andere afhankelijk van de leeftijd van de kinderen en het aanbod vanuit school.

3. Hoeveel krijg ik betaald? 

Studenten tot en met 20 jaar ontvangen een bruto uurloon van € 11,04 . Ben je 21 jaar of ouder, dan ontvang je € 12,93 bruto per uur. 

4. Wie betaalt mij?

Je wordt betaald door Driessen, het uitzendbureau dat bemiddelt tussen jou en de medewerker. 

5. Krijg ik mijn reiskosten vergoed?

We gaan ervan uit dat je met het openbaar vervoer of fiets reist. Mocht een medewerker op een plek wonen die moeilijk te bereiken is met het OV of is de reistijd met het OV veel langer, dan ontvang je een vergoeding van 0,10 cent per kilometer tot een maximum van 30 kilometer voor een enkele reis.  

6. Hoeveel kan ik werken?

Je geeft zelf op hoeveel uur en op welke dagen je kunt werken.  

7. Hoe word ik gematcht met een medewerker?

De match wordt gemaakt op basis van locatie en beschikbaarheid. 

8. Wat moet ik doen als ik geen klik heb met de ouders of de kinderen?

Bespreek eerst met hen wat je niet fijn vindt en bekijk of er een oplossing is. Indien er geen verbetering in zit, kun je bij Driessen vragen of er andere mogelijkheden zijn. 

9. Krijg ik vrijstelling van onderwijs als ik me hiervoor inschrijf?  

Nee, je krijgt geen vrijstellingen. Je moet deze ondersteuning zien als een normale bijbaan. 

10. Hoe lang is de regeling Thuiswerkondersteuning van toepassing?

De regeling is van kracht tot het budget op is of totdat de regeling niet meer nodig is omdat de scholen en buitenschoolse opvang weer volledig open zijn. Indien de maatregelen veranderen waardoor er deels nog thuisonderwijs en -opvang nodig is, bekijken we of de regeling aangepast moet worden. 

11. Is het veilig om in deze coronatijd bij een medewerker thuis te werken?

Om dit zo veilig mogelijk te maken is het van groot belang dat de richtlijnen van het RIVM zo goed mogelijk nageleefd worden. Daar zijn jullie ook samen verantwoordelijk voor. Bij klachten en symptomen kan er geen ondersteuning plaatsvinden. Houd 1,5 meter afstand en was je handen. 

 

STUDENTEN MET KINDEREN

1. Wanneer kan ik gebruik maken van thuiswerkondersteuning?

Je kunt studentondersteuning aanvragen als je hulp nodig hebt bij de opvang of het begeleiden van schoolwerk voor kinderen tot en met 16 jaar. Dit kan alleen tijdens uren dat je lessen moet volgen bij Avans tussen 08.00 uur en 18.00 uur.  

Het uitgangspunt is dat je ondersteuning krijgt als je zelf geen regie hebt op je agenda. Je bepaalt zelf niet wanneer je les hebt, dus op die tijdstippen kun je hulp aanvragen.

2. Hoe kan ik me aanmelden?

De aanmelding verloopt via Uitzendbureau Driessen.

3. Kan ik ook opvang krijgen als ik wil studeren?

Nee, want je zit niet aan vaste tijdstippen vast om te studeren. Hierin ben je wel flexibel. 

4. Zijn er kosten aan verbonden?

Nee, Avans betaalt deze service voor studenten met kinderen.  

5. Kan ik de kosten voor mijn zelfgekozen oppas vegoed krijgen?

Nee, Avans vergoedt alleen de uren van Avansstudenten die via Driessen ingezet worden. De studenten met kinderen ontvangen geen vergoeding voor een zelfgekozen oppas.  

Meer vragen en antwoorden vind je onder Avansmedewerkers.

 

 

Laatst bijgewerkt op 25 maart 2021.